Профсоюзный комитет
ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Профсоюзная организация Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики (далее – Профсоюз АГУПКР) – самостоятельная независимая общественная организация, объединяющая на добровольных началах работников вуза для представительства, защиты и реализации их трудовых, профессиональных, социально-экономических и других прав и законных интересов. Эти цели осуществляются путем гласного, активного обсуждения всех вопросов, касающихся коллектива АГУПКР, выработки общих решений на профсоюзных собраниях и претворения их в жизнь.
Членами профсоюзной организации АГУПКР являются работники всех подразделений Академии. Работники: профессорско-преподавательский состав, административно-управленческий персонал, научные сотрудники, учебно-вспомогательный персонал, инженерно-технический персонал, работники хозяйственных подразделений и другие. Все члены профсоюза оплачивают членские взносы в соответствии с Уставом профсоюза АГУПКР и Законом КР «О профессиональных союзах».
В структуру профсоюзной организации АГУПКР входят: Конференция ПО – высший руководящий орган, профсоюзный комитет, контрольно-ревизионная комиссия.
Профсоюзная организация АГУПКР действует в рамках действующего законодательства страны Кыргызской Республики, в том числе и регламентирующего профсоюзную деятельность.
Профсоюз АГУПКР взаимодействует с другими профсоюзными организациями и объединениями КР. Для осуществления поставленных целей, профсоюзная организация поддерживает и развивает связи с другими, интересующими её структурами и организациями в КР.
В соответствие с действующим законодательством КР полномочия профсоюзов не могут подменяться или дублироваться другими представительными органами работников. Приоритет профсоюзов закреплен в Трудовом кодексе КР, так как только они в полной мере выражают интересы работников и осуществляют защиту прав наибольшего числа трудящихся.
Важными аспектами социально-экономической деятельности являются: оказание денежной материальной помощи работникам, решение вопросов их санаторно-курортного лечения, организация культурных мероприятий, распределение путевок в подведомственный пансионат ГП «Ак-Толкун».
Коллективный договор АГУПКР на 2020-2022 годы
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ