Корейские эксперты совместно с коллегами из Кыргызстана провели семинар по управлению человеческими ресурсами в сфере государственной службы

    С 21 по 23 апреля 2019 года представители Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики (АГУПКР) в лице ректора АГУПКР Акматалиева А.А., директора ИИРГУ Апсаматова У.А. и преподавателей Высшей школы администрирования АГУПКР к.э.н., доцента Супатаевой Н.Т. и д.э.н. Абдиевой А.И. приняли участие в семинаре, посвященном управлению человеческими ресурсами в сфере государственной службы. Мероприятие было организовано Государственной кадровой службой Кыргызской Республики и Офисом Корейского агентства международного сотрудничества (KOICA) в КР, которое прошло на берегу Иссык-Куля.

Семинар проходил в рамках трехлетней страновой программы «Управления человеческими ресурсами в сфере государственного сектора», который нацелен на усиление административного потенциала государственных органов и на оказание помощи по развитию системы управления человеческими ресурсами в КР.

В ходе семинара эксперты из Кореи подробно рассказали участникам семинара о корейском опыте во внедрении электронного правительства и управлении человеческими ресурсами. Они отметили, что Южная Корея занимает лидирующие позиции в различных отраслях экономики благодаря упорной работе правительства и грамотному подходу к управлению человеческими ресурсами.

С кыргызской стороны выступили представители Государственной кадровой службы КР, которые ознакомили участников с последними нововведениями в сфере государственной службы, в частности, работой по цифровизации управления человеческими ресурсами и по вопросам прохождения государственной и муниципальной службы.

Участники семинара активно обсуждали темы и задавали интересующие вопросы, выдвигали новые подходы и решения по совершенствованию управления человеческими ресурсами в системе государственной и муниципальной службы Кыргызской Республики.

 44654654

546464

Copyright © 2016 АГУПКР
При перепечатке текстовой информации и фотографий ссылка на сайт обязательна